3～5月の残業代を抑える為、期間中は有給を使わないように注意しましょう これは休んだ分業務量が圧迫され、残業が発生しやすくなってしまう為です 有給は6～2月の9か月の間で調整し取るとよいでしょう 夏季休暇等含めると月に1～3回は取得することになります